Dieses Coaching wirkt:
in Aktion, mit System
und durch Kunst.

IN AKTION: Entwickle mit spielerischer Leichtigkeit in realen Handlungsfeldern praktische Lösungen für abstrakte Problemstellungen.

Dieses Coaching wirkt:
in Aktion, mit System
und durch Kunst.

IN AKTION: Entwickle mit spielerischer Leichtigkeit in realen Handlungsfeldern praktische Lösungen für abstrakte Problemstellungen.

Freu dich schon jetzt auf interaktive Settings, in denen deine äußeren und inneren sowie aktuellen und vergangenen Konflikte zu realen Räumen werden, die du betreten, befragen und neu gestalten kannst. 

Denn in diesem geschützten Raum des Probehandelns kannst du verschiedene Lösungsideen durchspielen und deine Konfliktkompetenz stärken, ohne gleich die Konsequenzen für deinen Berufsalltag tragen zu müssen.
Freu dich schon jetzt auf interaktive Settings, in denen deine äußeren und inneren sowie aktuellen und vergangenen Konflikte zu realen Räumen werden, die du betreten, befragen und neu gestalten kannst. 

Denn in diesem geschützten Raum des Probehandelns kannst du verschiedene Lösungsideen durchspielen und deine Konfliktkompetenz stärken, ohne gleich die Konsequenzen für deinen Berufsalltag tragen zu müssen.
Stell dir vor: Zentrale Personen, Hindernisse, Emotionen und Glaubenssätze deines aktuellen Konflikts werden in unserem Coaching plötzlich sichtbar. Du kannst sie ansprechen, befragen und neu positionieren. So kannst du zwischenmenschliche Blockaden und verdeckte Dynamiken Szene für Szene anschaulich und verändern.
Stell dir vor: Zentrale Personen, Hindernisse, Emotionen und Glaubenssätze deines aktuellen Konflikts werden in unserem Coaching plötzlich sichtbar. Du kannst sie ansprechen, befragen und neu positionieren. So kannst du zwischenmenschliche Blockaden und verdeckte Dynamiken Szene für Szene anschaulich und verändern.
Was heißt das konkret für unsere gemeinsame Arbeit? Konkret bedeutet dies, dass wir deinen Coachingprozess dynamisieren, indem wir stets wechseln zwischen:
  • Sprechen und Handeln
  • ​Sitzen und Laufen
  • ​Umsetzen und Reflektieren
  • ​Konfrontieren und Loslassen
  • ​Erfinden und Prüfen
Was heißt das konkret für unsere gemeinsame Arbeit? Konkret bedeutet dies, dass wir deinen Coachingprozess dynamisieren, indem wir stets wechseln zwischen:
  • Sprechen und Handeln
  • ​Sitzen und Laufen
  • ​Umsetzen und Reflektieren
  • ​Konfrontieren und Loslassen
  • ​Erfinden und Prüfen
  • Denken und Fühlen
  • ​Darstellen und Befragen
  • ​Wissen und Ahnen
  • ​Sammeln und Fokussieren
  • ​Visualisieren und Erproben
Wenn du magst, arbeite ich mit dir also auch an deinen Fragen zu:
  • Präsenz
  • ​Präsentation
  • ​Rolle
  • ​Szene
  • ​Szenografie
  • ​Text
  • ​Vision
  • ​Vorbild
  • ​Vortrag
  • ​Authentizität
  • ​Choreografie
  • ​Begeisterung
  • ​Darstellung
  • ​Dramaturgie
  • ​Führung
  • ​Inszenierung
  • ​Konzeption
  • ​Lampenfieber
Hierfür brauchst du keinerlei Vorkenntnisse und keine besondere, künstlerische Begabung. Neugierde und Freude genügt. Du wirst sehen, - deine Kreativität führt dich zum Gelingen.
  • Denken und Fühlen
  • ​Darstellen und Befragen
  • ​Wissen und Ahnen
  • ​Sammeln und Fokussieren
  • ​Visualisieren und Erproben
Wenn du magst, arbeite ich mit dir also auch an deinen Fragen zu:
  • Authentizität
  • ​Choreografie
  • ​Begeisterung
  • ​Darstellung
  • ​Dramaturgie
  • ​Führung
  • ​Inszenierung
  • ​Konzeption
  • ​Lampenfieber
  • Präsenz
  • ​Präsentation
  • ​Rolle
  • ​Szene
  • ​Szenografie
  • ​Text
  • ​Vision
  • ​Vorbild
  • ​Vortrag
Hierfür brauchst du keinerlei Vorkenntnisse und keine besondere, künstlerische Begabung. Neugierde und Freude genügt. Du wirst sehen, - deine Kreativität führt dich zum Gelingen.

MIT SYSTEM: Schärfe deinen Blick für die Dynamiken innerhalb deines Konflikts, um sie produktiv
umzulenken und neu auszurichten.

MIT SYSTEM: Schärfe deinen Blick für die Dynamiken innerhalb deines Konflikts, um sie produktiv umzulenken und neu auszurichten.

Das Ziel meiner systemischen Arbeit mit Dir ist:
  • Die Stärkung deiner Ressourcen, die du als System (z.B. Person, Team, Organisation) bereits hast,
  • ​die Erschließung kreativer Quellen durch frisches, nicht lineares Denken, Fragen und Handeln,
  • ​das Erkennen von Widerständen als versteckte Motivation und übersehene Dienstleistung,
  • ​die Ermutigung zur Selbstorganisation und selbstständigen Lösungsentwicklung
  • ​die Förderung singstiftender Arbeit (individuell, institutionell)
Das Ziel meiner systemischen Arbeit mit Dir ist:
  • Die Stärkung deiner Ressourcen, die du als System (z.B. Person, Team, Organisation) bereits hast,
  • ​die Erschließung kreativer Quellen durch frisches, nicht lineares Denken, Fragen und Handeln,
  • ​das Erkennen von Widerständen als versteckte Motivation und übersehene Dienstleistung,
  • ​die Ermutigung zur Selbstorganisation und selbstständigen Lösungsentwicklung
  • ​die Förderung singstiftender Arbeit (individuell, institutionell)
Wenn du in fremde Perspektiven schlüpfst und Neues wagst, förderst du deine Problemlösung.

Die Effizienz der systemisch-szenischen Arbeit liegt im leicht vollziehbaren Perspektiv- und Rollenwechsel. Durch deine Erprobung verschiedener Positionen deiner KonfliktpartnerInnen, wird der Sinn ihres Widerstands als Lösungsversuch und der Sinn von Symptomträgern als Dienstleister für dich erkennbar.
Wenn du in fremde Perspektiven schlüpfst und Neues wagst, förderst du deine Problemlösung.

Die Effizienz der systemisch-szenischen Arbeit liegt im leicht vollziehbaren Perspektiv- und Rollenwechsel. Durch deine Erprobung verschiedener Positionen deiner KonfliktpartnerInnen, wird der Sinn ihres Widerstands als Lösungsversuch und der Sinn von Symptomträgern als Dienstleister für dich erkennbar.

DURCH KUNST: Dieses Coaching setzt auf die Kraft der Kunst. Sie lässt uns mutig ausprobieren, neu fühlen und frei wählen.

DURCH KUNST: Dieses Coaching setzt auf die Kraft der Kunst. Sie lässt uns mutig ausprobieren, neu fühlen und frei wählen.

Die Zukunft braucht mehr künstlerisches Denken.

Während das Alte vergeht und das Neue noch nicht vollständig da ist, braucht es eine selbstbewusste Haltung, die mutig dem vertraut, was jetzt entstehen will. Denn Angst verstärkt Krisen. Künstlerisches Denken ist hingegen zukunftsorientiert. Es fördert unsere Lösungsoffenheit und macht bereits zukünftige Potenziale greifbar.

Die Zukunft braucht mehr künstlerisches Denken.

Während das Alte vergeht und das Neue noch nicht vollständig da ist, braucht es eine selbstbewusste Haltung, die mutig dem vertraut, was jetzt entstehen will. Denn Angst verstärkt Krisen. Künstlerisches Denken ist hingegen zukunftsorientiert. Es fördert unsere Lösungsoffenheit und macht bereits zukünftige Potenziale greifbar.

Diese Lösungsfindung erfolgt in Form eines schöpferischen Tuns.

Kreativität ist ein Prozess, der intuitiv aufgreift, ausdrückt und verwandelt. 
Sie ist eine Ausdrucksform, die noch nicht durch logisches Denken vorgebildet ist.
Durch künstlerische Prozesse werden, wie von selbst, alternative Erlebens-, Denk- und Handlungsweisen sichtbar und umsetzbar.

Diese Lösungsfindung erfolgt in Form eines schöpferischen Tuns.

Kreativität ist ein Prozess, der intuitiv aufgreift, ausdrückt und verwandelt. 
Sie ist eine Ausdrucksform, die noch nicht durch logisches Denken vorgebildet ist.
Durch künstlerische Prozesse werden, wie von selbst, alternative Erlebens-, Denk- und Handlungsweisen sichtbar und umsetzbar.

Changeprozesse können von Kunstprozessen viel lernen.

Künstlerische Prozesse versuchen dem freien Verlauf des Wandels zu folgen, um ihn sich nutzbar zu machen. In einem gelungenen Entwicklungsprozess folgen wir seinen drei Phasen des „Identifizierens“, „Konfrontierens“ und „Integrierens“. Statt der Werke selbst, die entstehen, sind deren Entstehungsprozess und Auswertung meist viel entscheidender.

Changeprozesse können von Kunstprozessen viel lernen.

Künstlerische Prozesse versuchen dem freien Verlauf des Wandels zu folgen, um ihn sich nutzbar zu machen. In einem gelungenen Entwicklungsprozess folgen wir seinen drei Phasen des „Identifizierens“, „Konfrontierens“ und „Integrierens“. Statt der Werke selbst, die entstehen, sind deren Entstehungsprozess und Auswertung meist viel entscheidender.

Veränderung gelingt leichter: Nach allen Regeln der Kunst.

Künstlerisches Handeln lädt uns ein, scheinbar Festgelegtes freudvoll zu variieren. Es lockt uns, Undenkbares spielerisch auszuprobieren. Kunst fordert uns heraus, sie konfrontiert und inspiriert uns. Kunst lädt uns in reiche Experimentierfelder ein: in Ateliers, in Labs, in Proberäume, Museen, an Alltagsorte und auf Bühnen.

Veränderung gelingt leichter: Nach allen Regeln der Kunst.

Künstlerisches Handeln lädt uns ein, scheinbar Festgelegtes freudvoll zu variieren. Es lockt uns, Undenkbares spielerisch auszuprobieren. Kunst fordert uns heraus, sie konfrontiert und inspiriert uns. Kunst lädt uns in reiche Experimentierfelder ein: in Ateliers, in Labs, in Proberäume, Museen, an Alltagsorte und auf Bühnen.

Als Regisseurin lernte ich Krisen als Katalysator schätzen.

Konflikte offenbaren sich hier deutlich als entscheidende Impulse für Innovation und kreative Lösungsentwicklung. Nach und nach verlor ich dadurch die Angst vor Krisen und Widerständen. Auch du kannst deine Kreativität zur Lösungsentwicklung nutzen!

Als Regisseurin lernte ich Krisen als Katalysator schätzen.

Konflikte offenbaren sich hier deutlich als entscheidende Impulse für Innovation und kreative Lösungsentwicklung. Nach und nach verlor ich dadurch die Angst vor Krisen und Widerständen. Auch du kannst deine Kreativität zur Lösungsentwicklung nutzen!

Nutze die Methoden der Theaterprofis.

Malen, zeichnen, gestalten? Priorität hat, was dir leicht fällt und Freude bereitet! Gerne stelle ich dir hierfür auch meine Theatererfahrungen aus Regie, Theaterpädagogik und Projektleitung zur Verfügung im Bereich: Rollen- und Teamentwicklung, Visionsarbeit und Projektkonzeption, Leadership und Konfliktmanagement.

Nutze die Methoden der Theaterprofis.

Malen, zeichnen, gestalten? Priorität hat, was dir leicht fällt und Freude bereitet! Gerne stelle ich dir hierfür auch meine Theatererfahrungen aus Regie, Theaterpädagogik und Projektleitung zur Verfügung im Bereich: Rollen- und Teamentwicklung, Visionsarbeit und Projektkonzeption, Leadership und Konfliktmanagement.

Vom Theater zum Führungscoaching

Wenn du magst, arbeite ich mit dir also auch an deinen Fragen zu: Authentizität, Choreografie, Darstellung, Dramaturgie, Figur, Führung, Inszenierung, Konzeption, Lampenfieber, Präsenz, Rolle, Szene, Szenografie, Text und Vortrag. Hierfür brauchst du keinerlei Vorkenntnisse und keine besondere, künstlerische Begabung. Neugierde und Freude genügt und führt dich zum Gelingen.

Vom Theater zum Führungscoaching

Wenn du magst, arbeite ich mit dir also auch an deinen Fragen zu: Authentizität, Choreografie, Darstellung, Dramaturgie, Figur, Führung, Inszenierung, Konzeption, Lampenfieber, Präsenz, Rolle, Szene, Szenografie, Text und Vortrag. Hierfür brauchst du keinerlei Vorkenntnisse und keine besondere, künstlerische Begabung. Neugierde und Freude genügt und führt dich zum Gelingen.

 © 2024 | Haftungsausschluss
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